成都幼师学校的就业保障措施有哪些?

　　成都幼师学校的就业保障问题是很多想要在该校就读的同学都比较关心的问题。这里，学校的老师为了同学们在选择专业的时候能放心的选择，对学校的就业保障措施做了如下的介绍，同学们可以仔细的看一下~

　　就业保障措施及承诺

　　1、机制保障：学校建立了由校长挂帅的就业安置体系，有专门的发展规划处、长三角办事处、上海联络办公室、北京联络办公室、广东联络办公室、福建联络办公室开发就业市场，在全国范围内建立健全了就业安置网络，让学生有充分的就业选择空间，实现优质优岗。

　　2、法律保障：学生报到注册时，学生、学生家长(或代表)与学校或企业签订有法律保障的就业安置合同。

　　3、订单保障：学校与当地多家幼儿教育机构、学前教育机构检定合作协议，同学们入校就可以和学校签订就业协议，实习、工作均在签订的机构进行~

　　4、培养过程保障：在整个教育教学环节中，从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯设计等，全方位扎扎实实打好学生高薪就业的基础。

　　5、安置过程保障：严格遵照执行国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，严格执行我校“就业服务流程”体系，实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。

　　以上就是成都幼师学校的就业保障措施介绍，你还在选择专业而发愁吗?你还在为什么专业毕业后好就业儿辗转反侧吗?你还在害怕选择的学校毕业后不分配工作而头痛吗?在我们的官网上留言~我们的专业老师会第一时间联系你们~并为你解答你遇到的相关问题~